Вопрос № 116729 от 27.11.2019 09:17
Марина Балабанова

Перевод на должность ниже после декретного отпуска

С ответом
  
Добрый день! До декрета я работала в маг."пятёрочка" заместителем директора. После декретного отпуска мне предложили выйти продавцом - кассиров, ссылаясь на то что моей должности в магазине нет, так как за время моего отсутствия данная должность была сокращён и работники писали согласие на перевод на должность администратора, меня об этом никто не уведомил, законно ли это? Зарплата заместителя директора 25000тыс, а зарплата кассира 15000. Заранее спасибо!

Ответ:
Нет, незаконно. По окончании отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан был предоставить Вам то место работы (должность), которое было у Вас до ухода в такой отпуск. Сокращать Вашу должность в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работодатель был не вправе, поскольку на время такого отпуска Ваше место работы (должность) за Вами сохраняется.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).